Mentoring

Mentoring es una herramienta de desarrollo a través de la cual una persona con experiencia y experticia – mentor – transmite sus conocimientos para acelerar el proceso de aprendizaje de un talento en desarrollo – mentee-.

Red de Mentoring de España llega a Venezuela con la primera Certificación Internacional en Mentoring, en alianza con Sperto Business & Technology y la Universidad Corporativa Sigo.

 

Nuestro objetivo es la habilitación profesional de mentores calificados y certificados que aseguren el efectivo desarrollo del talento y la transferencia del conocimiento en los entornos empresariales y profesionales.

 

FORMAR LÍDERES QUE POTENCIEN EL DESARROLLO DE LAS NUEVAS GENERACIONES

 

Durante la jornada, los futuros mentores recibirán información y acompañamiento que potenciarán sus habilidades para la efectiva transferencia de conocimiento, aceleración del desarrollo personal y creación de entornos óptimos de aprendizaje para sus colaboradores

Objetivos de la Certificación

Desarrollo de habilidades y competencias inherentes al mentoring.

Entender y practicar a través de vivencias la labor de mentoring y el rol del mentor.

Aprender y ensayar una metodología de mentoring probada.

Aportar herramientas de trabajo para el adecuado desarrollo de la actividad.

Conocer las mejores prácticas de mentoring internacionales.

JULIO RODRÍGUEZ DÍAZ

Facilitador

Especializado en mentoring, formación de directivos, venta consultiva y en la habilidad de comunicación en público. Usa la gamificación (técnica basada en metodologías lúdicas) para darle un enfoque práctico e innovador a sus métodos de formación para el desarrollo de habilidades y actitudes profesionales.

Socio de Avanda Consultores. Lidera proyectos de formación y consultoría en España y Latinoamérica.

«El mentoring debe ser algo voluntario. La vida me ha dado mucho. Quiero retribuir, compartir, apoyar al desarrollo de la sociedad. Necesito estar relacionado con el entorno emprendedor.» – Julio Rodríguez

Mentoring en las Organizaciones

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Porciento en desarrollo de habilidades

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Prociento en transferencia de conocimiento

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Porciento en liderazgo o alto potencial de desarrollo.

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Porciento en mejorar y fortalecer la cultura.

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Porciento en construcción de estructura de talentos.

Beneficios del Mentoring

Para las organizaciones:

 

– Aumenta la productividad de los empleados incluidos en programas de mentoring

– Retener al personal mejor cualificado

– Desarrollar al talento de alto potencial y se mejora el capital humano de la empresa

– Incrementar el compromiso de los que participan con la organización

– Facilita el intercambio de la cultura y los valores de la organización

Para los mentores:

 

– Descubrir y desarrolla distintas habilidades

– Desarrollar nuevas capacidades y mejorar la escucha, la paciencia y la tolerancia

– Mejorar la propia imagen y reputación sus capacidades como consejero y desarrollador de personas

– Refrescar conocimientos, la creatividad y energía a través del mentorizado

– Mantenerse actualizado en las tendencias y nuevas iniciativas de negocio

Para los mentees:

 

– Acelerar el proceso de aprendizaje y la carrera profesional

– Desarrolla habilidades de relación

– Aprende a dar y recibir feedback

– Amplia su red de contactos

Logra una mayor exposición

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDA ESTA CERTIFICACIÓN?

Para optar por la certificación, los postulantes deberán tener un mínimo de 6 años de experiencia en cargos gerenciales o en áreas de desarrollo específicas; o más de 10 años como propietario o líderes de una empresa u organización.

  • Personas que quieren desarrollar la labor mentor de forma profesional, fuera o dentro de su empresa u organización.
  • Directivos y mandos intermedios responsables de un equipo que desean poner en práctica el mentoring
  • Consultores o coaches de desean desarrollar la metodología y habilidades de mentoring para darle valor agregado a sus clientes
  • Profesionales del ámbito de la gestión de personas y formación que deseen implantar un programa de mentoring en su organización
  • Empresarios y profesionales que deseen aportar su experiencia y conocimiento por medio del mentoring, bien por cuenta propia o en programas formales

LA CERTIFICACIÓN EN DETALLE

FECHA:  12 al 14 de Septiembre 2019

 

LUGAR: Universidad Corporativa Sigo. Porlamar – Nueva Esparta

 

Veinticuatro (24) horas de sesiones presenciales, equivalentes a tres jornadas de ocho horas en días consecutivos + exámen escrito + proyecto de diseño de sesiones de mentoring evaluado por Sperto Business & Technology y Univ. Corporativa Sigo.

 

Estructura del programa:

Módulo I. El mentoring como herramienta de desarrollo. Principios clave.

Módulo II.- Metodología de mentoring. El proceso «paso a paso».

Módulo III.- El mentoring en la práctica. Ejercicios y casos prácticos

Módulo IV.- ¿Cómo diseñar e implantar un programa? (on-line)

SI QUIERES SABER MÁS DEL MENTORING ESCUCHA NUESTRA ENTREVISTA A JULIO RODRÍGUEZ A TRAVÉS DE VISIÓN COMPETITIVA

¿Quieres ser parte de la primera cohorte de mentores certificados en Venezuela?